一、工會委員會換屆選舉

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》，在市總工會及威海公交集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會開展第四屆工會委員會換屆選舉工作。

　　1.4月18日，召開第四屆一次會員代表大會，會上工會副主席馬進(jìn)前做換屆選舉籌備工作報告。經(jīng)會員代表舉手表決，審議通過了第三屆工會委員會工作報告及經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報告。同時，差額選舉產(chǎn)生了王亞麗、馬進(jìn)前、王傳虎等15名工會委員會委員，等額選舉產(chǎn)生了丁茜、邵麗麗等5名經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。

　　2.召開第四屆工會委員會第一次全體會議，等額選舉產(chǎn)生了工會主席王亞麗、副主席馬進(jìn)前。提名推薦徐曉萍、王超等9人為女職工委員會委員，徐曉萍任主任;馬進(jìn)前、呂文喜、畢龍江等10人為勞動法律監(jiān)督委員會委員，馬進(jìn)前任主任;肖春青、宋文濤等5人為勞動爭議調(diào)解委員會委員，馬進(jìn)前任主任。召開經(jīng)費(fèi)審查委員會第一次全體會議，選舉丁茜為經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。

　　二、集體協(xié)商暨“1+3”集體合同簽訂

　　為進(jìn)一步貫徹落實山東省總工會關(guān)于集體協(xié)商活動的指導(dǎo)精神，促進(jìn)集體協(xié)商工作的深入發(fā)展和效率提升，保障廣大職工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，工會精心組織并開展了2024年集體協(xié)商活動。

　　1.2月26日，集團(tuán)工會正式發(fā)布了集體協(xié)商活動通知，要求各基層分會積極行動起來，開展職工方協(xié)商代表的推薦工作以及議題征集的相關(guān)事宜，這標(biāo)志著集體協(xié)商工作的正式啟動。3月26日，集團(tuán)工會向企業(yè)方遞交了集體協(xié)商要約，4月2日企業(yè)方就要約內(nèi)容進(jìn)行了回復(fù)。

　　2.4月2日，召開了集體協(xié)商議題溝通會議，特別邀請人力資源部部長姜新生、安全保衛(wèi)部部長谷軍與職工方協(xié)商代表共同參與，就所征集的議題進(jìn)行了深入溝通和交流，充分聽取了各方的意見和建議。

　　3.4月8日，職工方與企業(yè)方代表齊聚一堂，召開了威海公共交通集團(tuán)有限公司2024年集體協(xié)商會議。

　　此次會議中，雙方各派出了8名代表，就工資、女職工權(quán)益保護(hù)及勞動安全衛(wèi)生等專項集體協(xié)商內(nèi)容和征集的議題展開了深入而友好的討論。在雙方的共同努力下，會議就《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》的核心內(nèi)容達(dá)成了共識，初步形成了“1+3”集體合同草案。

　　4.4月18日，在集團(tuán)第四屆第一次職工代表大會上，該草案得到了與會代表的廣泛認(rèn)可與一致通過，形成了2024—2027年威海公共交通集團(tuán)有限公司《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》和2024—2025年《工資專項集體合同》正式文本，會后，所有合同將由職工方和企業(yè)方首席代表共同簽訂，報威海市人社局審核通過后，并提交至威海市總工會備案。

　　一系列的舉措，不僅彰顯了威海公交集團(tuán)工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上的堅定決心與不懈努力，更是為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。展望未來，工會將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅守中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷夯實基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新方式方法，不忘初心、牢記使命，凝心聚力、埋頭苦干，為集團(tuán)集約化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功。